Wiele osób zastanawia się nad zmianą miejsca pracy i chciałoby znaleźć bardziej płatną posadę. Jednak na możliwość znalezienia lepiej płatnej pracy wpływa bardzo dużo czynników. Oczywiście zawsze można mieć szczęście i trafić na dobry okres na rynku pracy czy też na szczególnie korzystną ofertę. Jednak generalnie niezbędne jest podejmowanie odpowiednich działań, aby zwiększyć szanse na znalezienie dobrej pracy.
Jak budować karierę?
Jeśli chce się zwiększyć szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy niezbędne jest przede wszystkim:
– budowanie kontaktów zawodowych,
– poszerzanie wiedzy,
– posiadanie odwagi do zmiany miejsca pracy,
– budowanie wizerunku w Internecie,
– praca nad kompetencjami miękkimi.
Kompetencje miękkie mają bardzo duże znaczenie z punktu widzenia budowania wizerunku przy szukaniu pracy. Takie umiejętności komunikatywność, odpowiednia gestykulacja mają bardzo duże znaczenie przy kreowaniu wizerunku. Dodatkowo ważnymi cechami są również umiejętność pracy w grupie czy zaangażowanie.
Budowanie odpowiedniej sieci kontaktów pozwala bardzo często szybciej znaleźć dobrą pracę. Gdy ma się znajomość wśród ludzi z branży wówczas dobrze płatna posada może być polecona przez znane nam osoby. Zawsze można pytać znajome osoby o ciekawe miejsca pracy, o których wiedzą. Obecnie takie informacje można zdobywać choćby za pośrednictwem zamkniętych grup związanych z konkretnym zawodem na portalach, jak też w grupach działających w ramach mediów społecznościowych.
Warto jest zadbać również o wizerunek zawodowy, gdzie obecnie można go budować również za pośrednictwem Internetu. Najlepszym rozwiązaniem jest udzielanie się w swojej branży. Tworzenie artykułów, które będzie się prezentowało nawet na stronie to zawsze pokazanie posiadanej wiedzy, ale również pasji związanej z wybranym zawodem. Na stronie można zawsze przedstawić informacje o doświadczeniu zawodowym, ciekawych projektach, które się realizowało.
Poszerzanie wiedzy
Bardzo ważne w każdym zawodzie jest posiadanie odpowiednich kompetencji. W tym celu można zdecydować się między innymi na realizowanie różnego rodzaju kursów czy szkoleń. Zwiększanie umiejętności zawodowych to również wskazówka dla firm, że pracownik jest osobą zaangażowaną, która poświęca dużo czasu na rozwój. W tym względzie warto jest również uczestniczyć w wydarzeniach branżowych. Jeśli to tylko możliwe branie udziału w konferencjach, spotkaniach, sympozjach to możliwość zdobywania wiedzy o nowinach w branży, ale można również budować relacje z osobami pracującymi w branży.
